Disziplinarische Führung der vier Mitarbeitenden im Account ManagementCoaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal‑ReportingRegelmässiger Austausch mit Business Lines und Competence Centern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des LeistungsangebotsStrategische Account‑Planung und Weiterentwicklung der Kunden im TeamVerantwortlich für Rekrutierung, Selektion und strukturiertes