Was ist meine Funktion? Strategischer Partner für Führungskräfte mit Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen Entwicklung von HR-Strategien und -Konzepten, die auf die Geschäftsziele einzahlen Steuerung des gesamten Employee Life Cycle