Unternehmensbeschreibung Teil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr
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Schön, dass Du Dich für das einjährige HMS-Praktikum bei Chain IQ interessierst. Als HMS-Schüler*in erhältst Du bei uns die Möglichkeit, während eines Jahres verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld
Praktikum bei AlixPartners (Zurich) (Bewerbungszeitraum bis Ende Oktober 2026) „When it really matters“ – das beschreibt uns bei AlixPartners am besten. Wir steigen ein, wenn es wirklich drauf ankommt, und übernehmen Verantwortung in erfolgskritischen Projekten. Statt
Praktikum bei AlixPartners (Zürich) „When it really matters“ – das beschreibt uns bei AlixPartners am besten. Wir steigen ein, wenn es wirklich drauf ankommt, und übernehmen Verantwortung in erfolgskritischen Projekten. Statt langer Theorien setzen wir auf
Company Description At Syngenta Crop Protection, were pioneering solutions that safeguard global food security while championing sustainable agriculture. As a world market leader headquartered in Switzerland, we empower farmers with innovative crop protection technologies that defend
MISSION The Precious Metal Control Managers mission is to provide business assurance that all precious metal on site is accounted for — continuously, accurately, and to a full metal balance. The job holder will report directly
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr
We are Neumann Kaffee Gruppe. And we love coffee. For us at Neumann Kaffee Gruppe (NKG), everything revolves around coffee. As a globally active green coffee service group, our more than 3,300 employees in 28 countries work
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GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DES HUMAN RESOURCES MIT UNS. An unserem Standort Niederwangen, BE suchen wir eine/nGroup Director Human Resources (a) – 100%. Als Mitglied des Group Managements übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer international tätigen Industrie-gruppe
OPAL Associates Holding AG seeks a strategic operations leader to work closely with the CEO and drive high-impact initiatives across the group. You will help steer the ongoing ERP/CRM transformation and assist with the integration of newly acquired
Group Director Human Resources – 100% Adval Tech (Switzerland) AG Vacant since : 3172 Niederwangen b. Bern (BE) 100% By agreement Permanent Group Director Human Resources (a) – 100% GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DES HUMAN RESOURCES MIT UNS.
Wir bei OmniWatt entwickeln erneuerbare Energielösungen für die ganze Schweiz – von Photovoltaik über Batteriespeicher bis Wärmepumpe, ergänzt durch zwei Tochtergesellschaften im Elektrobereich. Wir sind Teil der Swiss Solar Group und bewegen uns mit Scale-up-Tempo: schnell wachsend,
Adval Tech (Switzerland) AG in Niederwangen bei Bern sucht eine/n Group Director Human Resources (a) – 100%, permanent. Sie leiten die globale HR-Strategie und arbeiten als Sparringspartner für CEO und Konzernleitung. Sie führen die zentrale HR-Funktion, steuern lokale
Adval Tech (Switzerland) AG sucht am Standort Niederwangen, BE eine/n Group Director Human Resources (100%). Sie treibt die HR-Strategie, entwickelt die HR-Organisation weiter und agiert als Sparringspartner für CEO und Konzernleitung. Sie führen Transformationen, steuern KPI-gesteuerte Reports und