HR Business Partner mit FA (m/w/d) Rolle In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Organisation. Du verantwortest es, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen