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Construction Security Manager Location: Bern, Switzerland Position Overview Futron is seeking an experienced Construction Security Manager to ensure contractor compliance with site security requirements for an overseas construction project in Bern, Switzerland. The Construction Security Manager
armasuisse sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die die HR-Prozesse entlang des Employee-Lifecycles eigenständig abwickelt und dabei Lohnrelevantes sorgfältig bearbeitet. Sie beraten Fachbereiche kompetent zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeiterfassung, sichern Datenqualität und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Impirio AG in der Schweiz sucht eine qualifizierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt betreut. Sie verbinden operative HR-Arbeit mit Beratung, Recruiting und Payroll und arbeiten nahe an Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie bringen
HR verstehen. Business mitdenken. Menschen bewegen. Sie kennen HR nicht nur aus Prozessen und Richtlinien, sondern wissen, was gute Personalarbeit im Unternehmensalltag wirklich bedeutet? Für verschiedene laufende Mandate unserer Kunden in den Regionen Biel, Bern und
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Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech. Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval
Möchten Sie das operative HR eigenständig betreuen und Ihre Erfahrung in Administration und Payroll vielseitig einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Handwerksumfeld mit über 100
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle. Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. Homeoffice Pensum: 80?100% Arbeitsort: Region Bern / Biel
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HR Generalist (m/w/d) 80 - 100% Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir
Sie sind eine erfahrene HR-Fachperson und kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Französisch? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für einen spannenden Interim-Einsatz von 4‑6 Monaten suchen wir für unseren Kunden in der Region Biel per sofort
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HR breit denken. Verantwortung übernehmen. Dinge bewegen. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im technischen Industrieumfeld, suchen wir eine qualifizierte HR-Fachperson, die ihr Know-how vielseitig einsetzen und Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle übernehmen möchte. In dieser Funktion
Beschreibung Sie verstehen HR als mehr als Administration: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten Menschen entlang des gesamten Employee Lifecycles und gestalten eine moderne HR-Arbeit aktiv mit. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei personalrelevanten Fragestellungen. Sie verantworten
Diesen Beitrag kannst du leisten Sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee-Lifecycles und inkl. lohnrelevanter Mutationen selbständig abwickeln und deren vollständige, korrekte und termingerechte Bearbeitung sicherstellen Anspruchsvolle personaladministrative Fragestellungen selbständig bearbeiten und die verschiedenen Anspruchsgruppen rund um Lohn, Sozialversicherungen,
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Universal-Job in Bern sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die Führungskräfte und Mitarbeitende berät, den Employee Lifecycle gestaltet und die HR-Arbeit aktiv vorantreibt. Sie übernehmen die Berufsbildung, betreuen Lernende und gestalten Rekrutierung, Vertragswesen sowie Lernprozesse professionell. Sie arbeiten in einem
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