Sie sind Koch aus Leidenschaft und arbeiten gerne mit hochwertigen Produkten in einer modernen, kreativen und innovativen Küche? Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Mass an Kreativität, Eigeninitiative, Flexibilität und
HeadofOperations&People/OperativeLeitungGesundheitswesen(m/w/d)80–100% Standort:Opfikon/Uster(ZH) Eintritt:PersofortodernachVereinbarung FürunseremoderneZahnarztpraxismitzweiStandortenundrund20Mitarbeitenden,Tendenzwachsend,suchenwireineerfahreneFührungspersönlichkeit,welchedieoperativeLeitungunseresUnternehmensübernimmtundalszentraleSchnittstellezwischenGeschäftsleitungundTeamagiert. WirsuchenausdrücklichkeineklassischePraxismanagerinundkeinereineHR-Fachperson. GesuchtwirdeinestarkePersönlichkeitmitFührungsstärke,hoheremotionalerIntelligenz,ausgeprägterUmsetzungskompetenzundderFähigkeit,Menschen,ProzesseundOrganisationerfolgreichweiterzuentwickeln. WasSieerwartet EinmodernesGesundheitsunternehmenmitklarenEntwicklungs-undWachstumsperspektiven HoherGestaltungsspielraumundechteEntscheidungskompetenz DirekteZusammenarbeitmitderGeschäftsleitung Verantwortungfürrund20MitarbeitendeanzweiStandortenmitklarerWachstumsperspektive Möglichkeit,dieWeiterentwicklungdesUnternehmensaktivmitzugestalten Möglichkeit,Strukturen,ProzesseundUnternehmenskulturnachhaltigzuprägen KurzeEntscheidungswegeundschnelleUmsetzung DieChance,einenwesentlichenBeitragzumweiterenWachstumundErfolgdesUnternehmenszuleisten IhreMission Siesorgendafür,dassProzessefunktionieren,MitarbeitendeerfolgreichgeführtwerdenundHerausforderungengelöstwerden,bevordarausProblemeentstehen. SieerkennenOptimierungspotenzialefrühzeitig,entwickelnpragmatischeLösungenundstellenderenkonsequenteUmsetzungsicher. SieführendasoperativeTagesgeschäft,schaffenStrukturenundsorgendafür,dassVerantwortlichkeiten,FristenundStandardseingehaltenwerden. SiesinddiezentraleoperativeFührungskraftzwischenGeschäftsleitungundTeamundsorgendafür,dassEntscheidungennichtnurgetroffen,sondernauchumgesetztwerden. IhreAufgaben OperativeUnternehmensführung Analyse,OptimierungundEinführungvonProzessen IdentifikationvonSchwachstellenundEntwicklungpraxistauglicherLösungen EinführungneuerStandardsundderenkonsequenteUmsetzung KontinuierlicheVerbesserungvonAbläufenundStrukturen Qualitätsmanagement SicherstellungderEinhaltungdefinierterProzesse HohePräsenzimBetriebundengeBegleitungderTeams KontrollewichtigerKennzahlenundoperativerAbläufe FrühzeitigesErkennenvonRisiken,EngpässenundFehlerquellen EntwicklungpragmatischerLösungenfüroperativeHerausforderungen KonsequenteNachverfolgungundKontrollevereinbarterMassnahmen FührungundPersonal OperativeFührungdesgesamtenTeams RegelmässigeEinzelgesprächemitMitarbeitenden
